走进东昊

持续致力于提升员工价值、成就顾客价值

公司简介

企 业 简 介

山东东昊工程咨询有限公司（曾用名：山东东昊工程监理有限公司），成立于2002年10月，现拥有房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级资质，化工石油工程监理乙级、电力工程监理乙级、人民防空工程监理乙级资质，水利工程施工监理乙级、水土保持工程施工监理乙级、水利工程建设环境保护监理资质，工程造价咨询甲级资质，以及工程招标代理和政府采购代理资格。

公司具备全过程工程咨询、项目管理、工程监理、造价咨询、招标代理、BIM技术服务等完备的工程建设综合咨询能力。现为山东省全过程工程咨询服务试点企业，以及人民法院工程造价专业鉴定机构、东营仲裁委工程造价专业鉴定机构入闱企业。

公司是东营市建设监理协会的副会长单位、东营市工程造价协会的副监事长单位、山东省建设监理与咨询协会的常务理事单位和中国建设监理协会的会员单位，以及上海《建设监理》杂志的常务理事单位。

公司拥有良好的社会信誉，“东昊”品牌影响力日益凸显。自成立以来，多次获得“山东省先进监理企业”、“山东省全过程工程咨询服务4A级会员单位”、“山东省A级信用工程造价咨询企业”、“东营市工程监理先进企业”、“东营市先进造价咨询单位”等荣誉称号。在汶川大地震援建期间，被山东省对口支援北川灾后恢复重建工作领导小组授予“援建工作先进集体”称号。2011年以来连续被山东省工商行政管理局认定为“省级守合同重信用”企业，并获得“东营市诚信企业”及“山东省诚信企业”称号。

公司以人才为第一资源，拥有高素质的专业咨询队伍。现有各类职业资格306人次，其中注册监理工程师172人次（含水利专业监理工程师36人次），注册造价工程师22人次（含水利专业注册造价工程师2人次），注册一级建造师25人次；各类职称98人，其中正高级职称1人，高级职称23人，中级职称27人。各类专业咨询人员专业配套，年龄结构合理，拥有丰富的项目管理、工程监理、造价咨询和招标代理及资产评估经验，以及雄厚的BIM技术服务能力。

公司以先进管理理论为指导，确保管理规范科学。2013年通过了质量、环境和职业健康安全的“三体系”整合认证，在工作中切实贯彻QHSE管理体系，并保持管理体系的有效运行。公司在管理方面重点抓住人力资源管理和项目管理两个方面。人力资源管理是根本和前提，项目管理是目标和归宿。人力资源管理方面着重抓住聘用与考核、培训和职业作风建设等三个方面。项目管理着重抓住项目部对项目的服务质量和公司对项目部的监管两个层次。项目部实行项目经理负责制，对工程的质量、进度、造价、安全实施动态控制。充分发挥公司整体优势，每月对项目部进行检查和考核，不定期对项目管理运行状况进行抽查；定期进行项目之间交流，研讨各项目部项目管理经验，使每个项目部及每个员工的经验成为全公司共同的财富；充分发挥专家团队的作用，为项目部提供技术支持。

公司技术装备先进齐全。拥有先进的监理、造价、BIM等专业设备及软件，检验检测设备、办公自动化设备齐全。在各项目咨询服务工作中，采用现代化管理方式，配备成套的工程项目管理软件和检测设备，为业主提供专业、全面、科学的咨询服务。2020年，公司为提升管理水平，开发建立“东昊信息化管理系统”，依托数字化、信息化、智能化的项目管理和办公平台，实现资源共享、信息迅捷传递，项目咨询服务质量得到大幅提升。自2019年来，公司大力推进BIM建设，设有高水平的BIM技术中心，为项目管理和造价咨询提供增值服务。

公司坚持以“树东昊品牌，做让顾客信赖，受行业尊敬的工程咨询企业”为企业愿景和目标，秉承“项目利益高于一切”的项目管理咨询理念，积极参与重大工程建设管理实践。二十年来，已累计承监房屋建筑工程1540余万平方米，市政公用工程约198亿元，所监理工程均无质量、安全事故发生；累计承接完成造价咨询业务投资额达116亿元，咨询成果均取得很高的顾客满意度和良好的社会评价。其中，所监理工程获得“中国安装之星”1项，“国家优质工程奖”2项，全国“市政金杯”1项，山东省“泰山杯”18项，山东省“市政金杯”15项，“山东省优质结构工程”16项，“山东省建筑施工安全文明工地”32项，东营市“金洲杯”82项，“东营市优质结构”45项，等等。

近几年，公司在保持原有的监理、造价等优势业务基础上，积极拓展全过程工程咨询服务，推进BIM技术在项目管理中的应用。通过对工程项目更科学有效的策划、决策及模拟实施等技术手段努力增加工程全生命周期的价值，为项目的实施及后期运营提供可靠、科学、经济的咨询服务。

公司十分注重企业文化建设。企业文化建设提升了公司的核心竞争力、凝聚力和向心力，开创了富有激情、富有活力、富有创造力的新局面。一是企业形象建设。公司根据行业属性，融入自身的经营特性和目标，设计企业形象标识，包括企业标志、标准色、标准字等；通过制作工作服、安全帽帽徽、监理服务监督牌、项目楼体广告牌等，增强品牌的认知力和认同力。二是编制并发行公司内部刊物《东昊咨询》（双月刊），为员工搭建工作交流平台。三是开展丰富多彩的文体活动。通过举办演讲比赛、联欢会、征文比赛、体育比赛，组织员工赴先进企业参观学习及外出旅游等各类活动，丰富了员工业余文化生活，激发员工的积极性、创造性和团队精神。四是大力推进党建、团建工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，大力弘扬社会主义核心价值观。

公司高度重视履行社会责任。积极响应各级政府部门及协会倡议，先后参与了新冠肺炎“防控疫情”捐款，东营市民政局组织的“百社结百村”结对帮扶，共青团山东省委、山东省青年联合会共同发起的“希望小屋”儿童关爱等社会公益活动。

公司将始终坚持以“持续致力于提升员工价值，成就客户价值”为企业使命，一如既往，竭诚为客户提供优质服务。